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去產(chǎn)能 人去哪?——山西煤炭企業(yè)分流礦工的選擇[組圖]

發(fā)布時(shí)間: 2016-07-27 07:23:39  |  來源: 新華社  |  作者:  |  責(zé)任編輯: 楊佳
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在晉城市維古文化藝術(shù)有限公司健身中心,33歲的王軍(左)在指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練(7月21日攝)。

今年6月,古書院礦工會(huì)職工王軍來到健身中心擔(dān)任健身教練。近年來,晉煤集團(tuán)古書院礦進(jìn)入衰老期,資源即將枯竭,維古文化藝術(shù)有限公司成為這個(gè)老礦眾多轉(zhuǎn)型方向中的一個(gè)。目前,古書院礦有50多名職工來到維古文化藝術(shù)有限公司擔(dān)任健身、舞蹈、音樂等培訓(xùn)中心的老師。

煤炭是山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。2012年以來,“跌跌不休”的煤價(jià),把山西經(jīng)濟(jì)拖入谷底。2016年以來,煤炭困局仍在吃緊,煤炭行業(yè)職工收入持續(xù)縮水。大力去產(chǎn)能,人員分流勢(shì)在必行,“人去哪兒”成為首要難題。據(jù)了解,2016年山西將退出2000萬噸煤炭產(chǎn)能,到2020年前退出1億噸以上。今后山西煤炭產(chǎn)量將控制在10億噸以內(nèi),“黑色煤炭綠色開采、高碳資源低碳發(fā)展”將成為山西煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本途徑。如何應(yīng)對(duì)去產(chǎn)能帶來的就業(yè)壓力和職工安置問題,是政府和企業(yè)的工作重點(diǎn)。記者近日在山西采訪了解到,政府和企業(yè)將去產(chǎn)能與安置分流職工同步推進(jìn),已取得階段性實(shí)效。外部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部安置、內(nèi)部退養(yǎng)和政府托底成為去產(chǎn)能安置職工的主要模式,同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),千方百計(jì)保民生、保就業(yè)。去產(chǎn)能攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來,山西煤炭行業(yè)職工的命運(yùn)也隨之改變。新華社記者詹彥 攝

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