在山西省晉城市司徒小鎮(zhèn)民國(guó)照相館，申巖（右）在給顧客拍照（7月22日攝）。
39歲的申巖是晉煤集團(tuán)成莊礦宣傳部的一名職工，今年5月辦理了停薪留職，他利用自己的特長(zhǎng)，在司徒小鎮(zhèn)景區(qū)自主創(chuàng)業(yè)開了一家照相館。申巖說(shuō)，他在煤礦工作了19年，出來(lái)創(chuàng)業(yè)也有一些迷茫，但他相信這是一個(gè)新的開始。
煤炭是山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。2012年以來(lái)，“跌跌不休”的煤價(jià)，把山西經(jīng)濟(jì)拖入谷底。2016年以來(lái)，煤炭困局仍在吃緊，煤炭行業(yè)職工收入持續(xù)縮水。大力去產(chǎn)能，人員分流勢(shì)在必行，“人去哪兒”成為首要難題。據(jù)了解，2016年山西將退出2000萬(wàn)噸煤炭產(chǎn)能，到2020年前退出1億噸以上。今后山西煤炭產(chǎn)量將控制在10億噸以內(nèi)，“黑色煤炭綠色開采、高碳資源低碳發(fā)展”將成為山西煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本途徑。如何應(yīng)對(duì)去產(chǎn)能帶來(lái)的就業(yè)壓力和職工安置問(wèn)題，是政府和企業(yè)的工作重點(diǎn)。記者近日在山西采訪了解到，政府和企業(yè)將去產(chǎn)能與安置分流職工同步推進(jìn)，已取得階段性實(shí)效。外部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部安置、內(nèi)部退養(yǎng)和政府托底成為去產(chǎn)能安置職工的主要模式，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，千方百計(jì)保民生、保就業(yè)。去產(chǎn)能攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，山西煤炭行業(yè)職工的命運(yùn)也隨之改變。新華社記者詹彥 攝
