招聘直播,傳遞職位也傳遞信心——代表委員談高校畢業(yè)生就業(yè)

文章來源:光明日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2020-05-27 11:10:26 責(zé)任編輯:李高思
作者:崔興毅 來源:光明日?qǐng)?bào) 2020-05-27 11:10:26

今年政府工作報(bào)告提出:“千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)支持。今年高校畢業(yè)生達(dá)874萬人,要促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè),高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù)?!贝髮W(xué)生春招季中的“金三銀四”已經(jīng)過去,但不少畢業(yè)生還在求職中,就業(yè)成為畢業(yè)生現(xiàn)階段難啃的“硬骨頭”。在媒體與校企深度互動(dòng)中,“2020企業(yè)校招光明大直播”等線上宣講會(huì)、雙選會(huì)方興未艾。不少代表委員表示,國(guó)家部委、各地政府、高校共同努力,幫扶政策取得不錯(cuò)效果。未來,破解“就業(yè)難”問題需要政府、用人單位、高校多方合作,也需要大學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)。

危中有機(jī),新業(yè)態(tài)傳遞新動(dòng)能

BOSS直聘發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢(shì)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示,截至3月31日,春招季(2月3日以來)活躍求職的應(yīng)屆生較去年增加了56%,但企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求同比下降22%。來自武漢的華中師范大學(xué)教授周洪宇代表?yè)?dān)憂,作為此次疫情中心,湖北有30多萬名高校畢業(yè)生受到了就業(yè)沖擊。

“就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,就業(yè)進(jìn)程整體延后,能否順利畢業(yè)和成功就業(yè)的壓力交織。多方因素疊加,畢業(yè)生普遍感到就業(yè)壓力大。”華東師范大學(xué)副校長(zhǎng)戴立益委員說。

隨著全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)升級(jí),國(guó)家需要大量的工科人才?!秷?bào)告》顯示,春節(jié)之后,機(jī)械制造業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求逆勢(shì)增長(zhǎng),漲幅高達(dá)19.4%。北京理工大學(xué)光電學(xué)院教授王涌天委員告訴記者,北理工今年的就業(yè)形勢(shì)整體不錯(cuò),前段時(shí)間就業(yè)率已達(dá)到70%多,研究生錄取工作結(jié)束后還會(huì)進(jìn)一步提升。

在江蘇萬順機(jī)電集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)周善紅代表看來,越是困難的時(shí)候,企業(yè)越需要人才,但很多線下宣講會(huì)、面對(duì)面的大型招聘會(huì)無法按期開展,相較線下招聘來說,線上招聘從宣講、考察到審核,都有待完善,這對(duì)企業(yè)來說也是一種考驗(yàn)。

“壓力雖然大,但危中有機(jī),這個(gè)‘機(jī)’就是以‘2020企業(yè)校招光明大直播’為代表的招聘新業(yè)態(tài),為當(dāng)前并存的‘招工難’‘求職難’提供了解決思路,為畢業(yè)生特殊時(shí)期的就業(yè)提供了一種全新的機(jī)會(huì)?!苯袷谰壘茦I(yè)董事長(zhǎng)周素明代表說,“這種‘直播招聘’不僅節(jié)約了企業(yè)招聘成本,全方位展示企業(yè)形象與傳承發(fā)展,還能讓畢業(yè)生與企業(yè)負(fù)責(zé)人‘零距離’接觸,使個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展愿景相匹配,有利于用人單位與求職者之間的雙向選擇。”

多元就業(yè),新選擇傳遞新機(jī)遇

在東北大學(xué)校長(zhǎng)趙繼委員看來,不“死磕”一線城市、不追逐“鐵飯碗”,正在成為大學(xué)生就業(yè)的新趨勢(shì)。

“不斷優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了更大的就業(yè)天地,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),各方應(yīng)引導(dǎo)畢業(yè)生關(guān)注挖掘新興職業(yè)中的就業(yè)機(jī)會(huì)。作為求職者,要轉(zhuǎn)變觀念,抓住行業(yè)里的新機(jī)遇,做好職業(yè)選擇?!睆V東海洋大學(xué)副校長(zhǎng)寧凌代表說。

1999年出生的孫延婷是江蘇南京溧水區(qū)人,目前就讀于無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)。作為一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生,孫延婷選擇在家門口創(chuàng)業(yè),今年3月16日,她開辦了菜鳥快遞驛站。每天早上八點(diǎn)半,孫延婷都會(huì)準(zhǔn)時(shí)打開位于南京溧水區(qū)鳳麟府小區(qū)的菜鳥驛站,打掃、盤點(diǎn),等待來送件的快遞員和取件的居民。7月畢業(yè)后,這間快遞驛站將成為她“事業(yè)的起點(diǎn)”。

“‘2020企業(yè)校招光明大直播’參與的企業(yè)不僅有央企國(guó)企,還有不少知名民企,這為畢業(yè)生提供了一個(gè)選擇空間很大的平臺(tái),不僅傳遞了職位,更傳遞了信心。”周素明代表認(rèn)為,受疫情影響,今年的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,在這種情況下,高校畢業(yè)生在就業(yè)城市、就業(yè)單位的選擇方面,不要只追求央企、國(guó)企、公務(wù)員、事業(yè)單位等穩(wěn)定的工作,可以多元化就業(yè)?!敖袷谰墝⑼ㄟ^政策創(chuàng)新吸引人才,載體優(yōu)化培育人才,企業(yè)發(fā)展凝聚人才。今年計(jì)劃新增招聘營(yíng)銷、管理、技術(shù)人才440人左右。目前,通過云招聘已經(jīng)聘用100余人?!敝芩孛鞔碚f。

網(wǎng)絡(luò)直播,為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇,也為許多人創(chuàng)業(yè)致富帶來機(jī)會(huì)?!爸辈ж洺蔀樾聲r(shí)尚,對(duì)年輕人尤其如此?!焙幽鲜⌒抨?yáng)文新茶業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)劉文新代表發(fā)現(xiàn),抗疫期間,剛好趕上當(dāng)?shù)匦虏枭鲜校S多返鄉(xiāng)的年輕人在淘寶上嘗試做起了直播賣茶。“父母種茶,自己賣茶,增收效果還不錯(cuò)?!眲⑽男麓碚f。

調(diào)適心態(tài),新榜樣傳遞新力量

“一方面,受疫情影響,文化、體育、娛樂、旅游、住宿、餐飲等行業(yè)用人需求下降明顯,中小微企業(yè)招聘意愿同比下滑;另一方面,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的高層次研發(fā)人員、高技能工人和創(chuàng)新型復(fù)合型人才不足,而部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的實(shí)踐能力還難以跟上市場(chǎng)變化?!痹谀贤ù髮W(xué)校長(zhǎng)施衛(wèi)東委員看來,當(dāng)前我國(guó)就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。

從學(xué)生個(gè)人來說,調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)期望十分重要。周洪宇代表建議,學(xué)生和家長(zhǎng)們要轉(zhuǎn)變“非好工作不就業(yè)”的觀念。“不要有過高的標(biāo)準(zhǔn)和不切實(shí)際的期望。有了工作、收入后,你才有了考慮其他可能性的條件和基礎(chǔ)。很多工作只有先去做才知道合不合適,也才會(huì)有更多的探索和選擇?!?/p>

5月20日的“2020企業(yè)校招光明大直播”中,三峽集團(tuán)人力資源部副主任花梅向屏幕前的畢業(yè)生介紹了三峽集團(tuán)的薪酬體系、福利待遇?!斑M(jìn)入三峽集團(tuán)后,一定要有所規(guī)劃,我送大家8個(gè)字——仰望星空,腳踏實(shí)地?!被氛f,仰望星空就是要存大志向,不能只看眼前的利益,要著眼大局,多思多想,創(chuàng)新工作;腳踏實(shí)地就是要撲下身子,立足崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,要相信每一次辛勤付出將來都能結(jié)出豐碩的成果。

“‘2020企業(yè)校招光明大直播’不僅是一個(gè)‘云招聘’平臺(tái),在直播過程中,也向求職者傳遞了‘干一行愛一行、鉆一行精一行’的敬業(yè)精神。”周善紅代表告訴記者,在內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司的直播中,中國(guó)兵器集團(tuán)首席技師、全國(guó)勞模鄭貴友和“大國(guó)工匠”戎鵬強(qiáng)現(xiàn)身直播間,分享他們的故事,從他們身上可以看出這一代人對(duì)職業(yè)的堅(jiān)守和對(duì)事業(yè)的傳承,讓人敬佩。

   (本報(bào)記者 崔興毅)

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