蔡細(xì)春代表建議
建立月嫂行業(yè)培訓(xùn)管理制度
今年50歲的蔡細(xì)春是江西南昌巾幗家政定點(diǎn)務(wù)工人員、高級(jí)育嬰師,也是十三屆全國(guó)人大代表中唯一的一位月嫂。
狗年春節(jié)剛過(guò),蔡細(xì)春就開(kāi)始上班了,幫一戶人家照看幼兒?！皩氊悰](méi)人照顧,寶奶(寶寶的奶奶)叫我回來(lái)幫帶兩天。誰(shuí)知時(shí)隔一年多,寶貝竟然還跟我這么親?！辈碳?xì)春在朋友圈曬出了她與孩子的親密照并附言,“每一位帶過(guò)的寶貝,蔡媽媽都愛(ài)你們!”
今年全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)前,蔡細(xì)春又在自己的朋友圈發(fā)消息:“各位鄉(xiāng)親及朋友有什么建議、意見(jiàn)可以跟我說(shuō),我將帶去北京、帶上會(huì)議……”
“以我多年從事月嫂的經(jīng)驗(yàn)看,月嫂這一職業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中存在著一些問(wèn)題,影響了家政服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。”3月9日,蔡細(xì)春在駐地接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)建議,應(yīng)加強(qiáng)月嫂行業(yè)的規(guī)范化管理。
蔡細(xì)春談到,隨著城市生活節(jié)奏加快,人們生活水平不斷提高,在二孩政策的驅(qū)動(dòng)下,月嫂服務(wù)行業(yè)需求量巨大。不過(guò)由于家政行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低,不少“小、弱、散”家政中介充斥市場(chǎng),對(duì)月嫂或保姆只收錢不管理。有些家政公司的定點(diǎn)務(wù)工人員自封“初級(jí)月嫂”“中級(jí)月嫂”“高級(jí)月嫂”,甚至用行業(yè)或企業(yè)自行發(fā)放的“偽證書(shū)”濫竽充數(shù),導(dǎo)致市場(chǎng)魚(yú)目混珠。
經(jīng)過(guò)一番調(diào)研后,蔡細(xì)春提出,應(yīng)確立國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性,進(jìn)一步完善母嬰護(hù)理國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的認(rèn)證工作,結(jié)合實(shí)際為月嫂職業(yè)能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。
“目前各省的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)體系不一樣,頒發(fā)的證件也不統(tǒng)一,極易造成混淆?！辈碳?xì)春說(shuō),“很多月嫂所持的證件只是培訓(xùn)認(rèn)證,不是國(guó)家的職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。有些月嫂為了盡快上崗,一般都會(huì)選擇價(jià)格最便宜的培訓(xùn),不會(huì)考慮培訓(xùn)的質(zhì)量?！?/p>
蔡細(xì)春建議,盡快建立月嫂行業(yè)培訓(xùn)管理制度,通過(guò)制定月嫂行業(yè)管理辦法,對(duì)月嫂的從業(yè)資格及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行規(guī)范。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)全國(guó)月嫂師資隊(duì)伍建設(shè),編輯和修訂標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材。
為保證月嫂評(píng)價(jià)體系的公平公正公開(kāi),蔡細(xì)春還建議搭建第三方綜合評(píng)價(jià)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?！巴ㄟ^(guò)平臺(tái),潛在客戶可以參考別人的評(píng)價(jià),以此解決月嫂和雇主之間信息不對(duì)稱的問(wèn)題?！辈碳?xì)春說(shuō)。(記者 黃輝)
