榜樣的力量在當(dāng)代學(xué)生中起到的引領(lǐng)作用是不容小覷的。本課擬通過各行業(yè)知名人士最關(guān)注的核心能力給學(xué)生們進(jìn)行普及，讓學(xué)生了解到自己平日崇拜的“偶像”、“榜樣”關(guān)注的最核心的能力是什么，通過大學(xué)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、學(xué)生工作等啟發(fā)學(xué)生具備清晰的自我認(rèn)知，進(jìn)而找到自己愿意為之奮斗一生的事業(yè)。
當(dāng)前，人才稀缺和職場競爭激烈已成為常態(tài)，企業(yè)在選人時(shí)往往會面臨“千金易得，一將難求”的困境，一個(gè)出色的員工創(chuàng)造的價(jià)值在很多時(shí)候高于一群普通員工創(chuàng)造的價(jià)值。很多求職者認(rèn)為，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力，才能獲得心儀企業(yè)的青睞。
然而，從企業(yè)家的視角去洞悉對人才的期望和要求，又何嘗不是一種快速激發(fā)自我認(rèn)知能力、提高職場競爭力的途徑呢？
最近，我也和幾位優(yōu)秀的企業(yè)家朋友聊過這個(gè)問題——作為企業(yè)家，最看重員工哪些核心能力？對此，我們總結(jié)了以下幾點(diǎn)，今天這節(jié)課就給大家做一個(gè)分享。
第一，善于思考。這是我們在應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)時(shí)必要的關(guān)鍵能力，它代表著一個(gè)人在面對困境時(shí)是否能夠獨(dú)立思考，保持理性分析，并做出準(zhǔn)確判斷。
有句話說得好，“大腦中走得越遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)中走得越穩(wěn)”，思考的質(zhì)量，決定人生的質(zhì)量。而且我們不光要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，還要會思考，真正會思考的人要掌握以下幾個(gè)要點(diǎn)：第一，先看這個(gè)問題表現(xiàn)出的現(xiàn)象是什么？第二，這個(gè)問題本質(zhì)上代表了什么？第三，到現(xiàn)在這個(gè)情況又是怎么演變而來的？第四，面對這個(gè)問題，我應(yīng)該保持怎樣的態(tài)度？
我們來舉個(gè)例子。首先，提出問題——“為什么大家都愛玩手機(jī)？”
我們來思考一下，手機(jī)成癮表現(xiàn)在什么地方？——上班路上、地鐵上全是玩手機(jī)的“低頭族”。其次，這個(gè)問題本質(zhì)上代表什么？比如說，這代表著人沉溺在一種娛樂化的快感中無法自拔。
接下來，我們就需要思考，造成這種無法自拔的原因是什么？是因?yàn)槿藗冊诟邏褐袑で笠环N暫時(shí)逃避現(xiàn)實(shí)的方式？或是想要通過虛擬世界滿足部分社交需求？在這一層面上，我們思考的維度越多，越是能幫助我們認(rèn)清問題。
最后，抓住重點(diǎn)、精準(zhǔn)分析、復(fù)盤總結(jié)。應(yīng)該如何正確看待這樣的行為？又如何處理并改正呢？如此循序漸進(jìn)地思考，能讓我們在很多習(xí)以為常的事情中收獲頗豐。
第二，學(xué)會復(fù)盤和總結(jié)?！皬?fù)盤”一詞，一開始普遍應(yīng)用于棋類活動(dòng)中，指的是對局完畢后，復(fù)演該盤棋的記錄，以檢查對局中招法的優(yōu)劣與得失關(guān)鍵。事實(shí)上，棋手在日常的訓(xùn)練中，大多時(shí)候并不是在與對手博弈，而是在不斷復(fù)盤，復(fù)盤能有效加深棋手在對局中的印象，找出雙方在攻守的漏洞，提升自己的水平。
初入職場時(shí)的工作，可能較為細(xì)碎，很多職場新人只能關(guān)注到眼前的細(xì)節(jié)，很難著眼大局。復(fù)盤的意義就在于幫助我們階段性的回顧工作內(nèi)容，分析過程中的得與失，從而更為清晰地規(guī)劃未來的工作目標(biāo)和計(jì)劃。
假如你的工作還處于實(shí)操階段，那么你可以復(fù)盤：今天的工作效率如何？是否能通過總結(jié)思考，形成適合自己的操作SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）和流程化的東西，以便更快提升工作效率？或者說今天實(shí)操出錯(cuò)的底層原因是什么，能否解決和規(guī)避？
第三，快速學(xué)習(xí)的能力。職場是一個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)環(huán)境，一是實(shí)踐機(jī)會多，可以把過往的積累和新學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)快速投入使用；二是學(xué)習(xí)場景多樣、機(jī)會多，通過與各行業(yè)大佬、專業(yè)人士一起合作共事，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和技能，幫助自己在不同的領(lǐng)域中進(jìn)步。
職場常常涉及各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，從人際關(guān)系到項(xiàng)目管理再到各項(xiàng)具體的工作技能，這些挑戰(zhàn)促使個(gè)人不斷學(xué)習(xí)和成長，進(jìn)而提高我們解決問題的能力。
擁有快速學(xué)習(xí)能力的人，對于新知識和新技能極其渴望，他們通過不斷探索、學(xué)習(xí)、總結(jié)，會形成一套屬于自己的學(xué)習(xí)框架，從而快速吸收、理解新的知識和理論，不斷提升自己并迅速成長。
總結(jié)一下，企業(yè)家眼中求職者的核心競爭力，其實(shí)也代表著求職者在職場中所需要具備的工作能力。通過深入思考，直面工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，并提出有效的解決方案，利用總結(jié)和復(fù)盤避免一而再再而三地犯同樣的錯(cuò)誤，從而提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)不斷學(xué)習(xí)新知識、探索新技能，提高個(gè)人競爭力。
3個(gè)核心能力，讓你在職場游刃有余。請同學(xué)們持續(xù)關(guān)注“指引未來”系列微課。
