本課旨在說明對于每一個(gè)求職者來說，思維的突破往往比能力的突破更快速直接，更有效果。重點(diǎn)介紹最應(yīng)該提升的思維，包括：同理思維、以終為始思維、共贏思維。
求職是每個(gè)人職業(yè)生涯中的重要階段，求職需要的不僅僅是求職技法，也要鍛煉好求職思維，因?yàn)樗季S的突破往往比能力的突破更快速直接，也更有效果。這節(jié)課我們將著重介紹，你應(yīng)該在求職中提升的三種求職思維能力，同理思維、以終為始思維和共贏思維，以及具體提升方法。
1. 同理思維：幫助你理解雇主和團(tuán)隊(duì)需求
擁有同理思維意味著，你能夠站在雇主和目標(biāo)崗位所在團(tuán)隊(duì)的角度，理解他們的需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn)。通過同理思維，你可以更好地調(diào)整自己的簡歷、求職信和面試回答話術(shù)，以展示你是一個(gè)有價(jià)值的、更匹配的候選人。
如何提升同理思維能力，分享給大家三個(gè)實(shí)操方法
（研究目標(biāo)公司）
在申請工作之前，深入了解你所申請的公司。了解他們的產(chǎn)品、文化、價(jià)值觀和競爭環(huán)境，以便更好地理解他們的需求。
（分析招聘公告）
仔細(xì)閱讀招聘公告，注意公司提出的具體要求和期望。思考你如何能夠滿足這些需求。
（與現(xiàn)有員工交流）
如果可能的話，與目標(biāo)公司的現(xiàn)有員工建立聯(lián)系，并了解他們的工作經(jīng)驗(yàn)和公司內(nèi)部情況。
2. 以終為始思維：幫助你明確職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃
以終為始思維強(qiáng)調(diào)的是，設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的規(guī)劃。我們找工作，不僅僅是找個(gè)活兒干，要考慮自己職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。這有助于你更好地選擇合適的工作和職業(yè)路徑。
如何提升以終為始思維能力，分享給大家三個(gè)實(shí)操步驟
（設(shè)定職業(yè)目標(biāo)）
第一步，確定你職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)，包括所要追求的職位、行業(yè)和領(lǐng)域。
（制定規(guī)劃）
第二步，制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃，包括提升技能、積累經(jīng)驗(yàn)和建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)等方面。
（持續(xù)學(xué)習(xí)）
第三步，不斷學(xué)習(xí)和自我提升，以適應(yīng)職業(yè)生涯的發(fā)展和變化。
3. 共贏思維：幫助你強(qiáng)調(diào)合作和價(jià)值共創(chuàng)
求職時(shí)，你需要展示出自己是如何通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為單位帶來積極影響的。這也是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試?？疾斓年P(guān)鍵點(diǎn)
如何提升共贏思維能力，分享給大家兩個(gè)實(shí)操方法。
（展示合作經(jīng)驗(yàn)）
你需要在簡歷和面試中，展示出你在以往工作中的合作經(jīng)驗(yàn)，以及與團(tuán)隊(duì)一起完成的項(xiàng)目。
（強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)技能）
與團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)關(guān)鍵技能，這項(xiàng)技能是可以拆解的，可能會(huì)包括團(tuán)隊(duì)溝通、目標(biāo)管理、沖突管理等方面，如果你在過往的項(xiàng)目中，有以下這些經(jīng)歷，需要重點(diǎn)表現(xiàn)在簡歷和面試中，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)分工、利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件、團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)拆解與跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之間的有效溝通、團(tuán)隊(duì)意見反饋、團(tuán)隊(duì)沖突管理等等。
總之，求職的“術(shù)”和“法”要學(xué)，求職的“道”也要掌握，思維能力就是求職的“道”。在求職過程中起著至關(guān)重要的作用。同理思維幫助你更好地理解雇主需求，以終為始思維幫助你制定明確的職業(yè)目標(biāo)，共贏思維則強(qiáng)調(diào)合作和價(jià)值共創(chuàng)。通過不斷提升這些思維能力，你將更好地應(yīng)對求職，當(dāng)然，學(xué)會(huì)這些思維，也將有助于你的未來發(fā)展。
