為全世界印度人建論壇

1998年，在他還只有13歲時(shí)，蘇哈斯創(chuàng)建了自己的首個(gè)網(wǎng)站“酷印度”。他回憶說(shuō)：“我當(dāng)時(shí)想為全世界的印度人提供一個(gè)論壇來(lái)發(fā)布公共事務(wù)，交流有關(guān)外出下館子的信息，談?wù)撍麄兏信d趣的一切東西。”該網(wǎng)站人氣興旺，結(jié)果還吸引了巴基斯坦的黑客。他們攻擊了“酷印度”，將網(wǎng)站的標(biāo)識(shí)換成了“酷巴基斯坦”。蘇哈斯回憶說(shuō)：“那種經(jīng)歷真是可怕?！彼詈蠓艞壛诉@個(gè)網(wǎng)站。

這時(shí)美國(guó)硅谷的英才獵頭們已經(jīng)聽(tīng)說(shuō)了蘇哈斯的不凡身手。有一家名叫“網(wǎng)絡(luò)解決方案”的公司邀請(qǐng)他前往其位于加州圣何塞市的總部。這是他平生第一次乘坐飛機(jī)和踏出印度國(guó)境。他說(shuō)：“他們?yōu)槲姨峁┝艘粋€(gè)工作崗位。他們本來(lái)還愿意為我支付在美國(guó)接受教育的費(fèi)用?！辈贿^(guò)他并沒(méi)有接受?！拔夷転樽约鹤龅氖虑?，為什么要去為另一家公司做呢？”

年齡太小只好海外注冊(cè)

就是在這時(shí)候，他下定決心要成為一名企業(yè)家。他當(dāng)時(shí)還只有14歲。

不過(guò)這一決定面臨著多方面的阻力。他的父母敦促他要完成學(xué)業(yè)，學(xué)點(diǎn)實(shí)際的東西，然后還有可以獲得一個(gè)穩(wěn)定的工作這一誘惑。印度的法律也對(duì)他構(gòu)成一種障礙—————至少要有18歲才能自己開(kāi)公司。

蘇哈斯沒(méi)法干等上4年。他玩了個(gè)手法：邀請(qǐng)3位朋友一道，將他的這家公司在加州圣何塞進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

但直至今天，他還對(duì)未能在班加羅爾開(kāi)設(shè)公司而感到遺憾。印度最重要的一些政要如今知道了這位年輕人。他甚至還獲得了一次與總統(tǒng)阿卜杜爾·卡拉姆私下交談的機(jī)會(huì)。蘇哈斯說(shuō)：“我那次告訴他說(shuō)，印度法律對(duì)于開(kāi)辦公司者在年齡方面的限制，應(yīng)當(dāng)予以廢除?！笨ɡ樊?dāng)時(shí)許諾支持他，但迄今為止什么都沒(méi)改變。

構(gòu)成障礙的也并不只是法律。許多潛在的客戶在知道自己的生意伙伴還只有14歲時(shí)，都取消了訂單。他回憶說(shuō)：“許多人并不怎么拿我當(dāng)回事。”

他的大多數(shù)雇員也和他一樣年輕：平均年齡21歲，最年長(zhǎng)的是一名26歲的成人，最小的才12歲。蘇哈斯還無(wú)法將后者雇用為一名全職員工—————那樣就屬于非法使用童工?！暗覀兘o了他一臺(tái)能上網(wǎng)的電腦，”蘇哈斯說(shuō)，“他有時(shí)候會(huì)為我們?cè)O(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)?！?/p>

該公司在班加羅爾的員工月薪為540—675美元，這在印度是算不錯(cuò)了，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于該公司在西方各國(guó)的分公司雇員們1485美元的月薪。“對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，為“全球解決方案”工作并不是為了錢，”負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的22歲的加亞思里·庫(kù)馬爾說(shuō)，“這兒的氛圍和樂(lè)趣顯得更重要得多。這兒沒(méi)有任何等級(jí)制度?！?/p>