文 ｜ 張萬玉 河南理工大學

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置是催生新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎，推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要以提升勞動者素質(zhì)、推動勞動資料迭代升級、擴展勞動對象范圍、促進生產(chǎn)要素高效協(xié)同為根本指向。

推動勞動者向更高素質(zhì)躍升

勞動者是生產(chǎn)力發(fā)展的第一要素，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵。要加強教育、科技、人才貫通融合，形成素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量充裕、匹配合理的新型勞動者隊伍。完善創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機制，以產(chǎn)業(yè)需求為導向，統(tǒng)籌規(guī)劃高等教育、職業(yè)教育的學科設置、專業(yè)布局和課程建設，優(yōu)化培養(yǎng)模式，促進人才培養(yǎng)和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，實現(xiàn)“高精尖”創(chuàng)新人才和高素質(zhì)技術(shù)技能人才競相涌現(xiàn)。完善科技人才引進和使用機制，制定更加開放、務實、積極的人才政策，保障科技人才引得進、留得住、用得上。在薪酬體系分配中要突出要素參與，提高科技人才的貢獻收益；完善人才順暢流動機制，搭建人才自由流動平臺，鼓勵和引導人才跨區(qū)域合理流動，實現(xiàn)人才高效配置。引導社會力量營造尊重知識、尊重勞動，充分肯定創(chuàng)新人才價值的社會氛圍。建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯機制，改善科技人員的工作和生活條件，營造拴心留人的濃厚氛圍。

推動勞動資料向更高技術(shù)含量躍升

勞動資料是生產(chǎn)力系統(tǒng)中的基本要素，是勞動者作用于勞動對象的資源或工具。新質(zhì)生產(chǎn)力呼喚高技術(shù)含量的勞動資料。勞動工具是勞動資料系統(tǒng)中起決定性作用的因素，其科技屬性的強弱是區(qū)分傳統(tǒng)生產(chǎn)力和新質(zhì)生產(chǎn)力的重要指標。隨著新一代信息技術(shù)、新能源技術(shù)、新材料技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等快速發(fā)展和融合應用，已催生智能傳感設備、工業(yè)機器人等新型生產(chǎn)資料。只有勞動資料范圍日趨擴大，數(shù)智化、高效化、綠色化程度日益增高，才能滿足新質(zhì)生產(chǎn)力對勞動資料的新要求，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展邁上新臺階。

高科技是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在動力，要緊緊抓住創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重大機遇，增強自主創(chuàng)新能力，提升創(chuàng)新效能，推動勞動資料迭代升級。聚合政府、市場、社會等主體力量，瞄準新材料、新設備、新工藝的技術(shù)攻關(guān)與研發(fā)進行頂層設計和宏觀決策，為創(chuàng)造高技術(shù)含量勞動資料指明方向和實現(xiàn)路徑。強化企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位，建立以企業(yè)為主導、高校和科研院所為支撐的產(chǎn)學研融通的創(chuàng)新聯(lián)盟。健全企業(yè)員工操作技能培訓制度，把一線崗位員工作為勞動資料應用主力軍，讓他們既能熟練使用實體形態(tài)的勞動資料，也能廣泛應用人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等非實體形態(tài)的勞動資料，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供物質(zhì)條件。

推動勞動對象向更廣范圍躍升

勞動對象是勞動者通過勞動資料將勞動施加于其上的物質(zhì)資料。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求與之相匹配的勞動對象。傳統(tǒng)生產(chǎn)力的勞動對象更多為物質(zhì)形態(tài)的自然物以及原材料，而新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動對象范圍擴張、種類增多，既有物質(zhì)形態(tài)的新自然物和賦能科技的原材料，也有非物質(zhì)形態(tài)的數(shù)據(jù)等。

勞動對象種類和形態(tài)的拓展要以培育壯大新產(chǎn)業(yè)為重要抓手，緊緊把握科技創(chuàng)新的新動能，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長極，重點推動以人工智能、新能源、生物技術(shù)等為代表的新興產(chǎn)業(yè)集群化、融合化、生態(tài)化發(fā)展。加強對未來產(chǎn)業(yè)的謀劃布局，聚焦人工智能、量子信息、基因技術(shù)等前沿領域緊密部署，多方協(xié)同發(fā)力，培育和發(fā)展一批未來產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作為勞動對象的重要作用，打通資源要素流動卡點和堵點，促進資源的優(yōu)化配置和全要素生產(chǎn)率的提高。

推動生產(chǎn)力要素組合向更高效率躍升

生產(chǎn)力是生產(chǎn)要素相互結(jié)合、共同作用的有機系統(tǒng)。勞動者、勞動資料、勞動對象構(gòu)成了生產(chǎn)力的實體性要素。勞動者與勞動資料、勞動對象的緊密結(jié)合、協(xié)同運轉(zhuǎn)，就能促進生產(chǎn)力的躍遷?？茖W技術(shù)、管理和信息等是生產(chǎn)力形成的滲透性要素，對生產(chǎn)力各要素進行催塑、重組，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。相較傳統(tǒng)生產(chǎn)力而言，新質(zhì)生產(chǎn)力在生產(chǎn)要素組合配置方面強化了創(chuàng)新驅(qū)動和數(shù)字賦能。

打造更高效率的生產(chǎn)力要素組合，要變革調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織和產(chǎn)業(yè)形態(tài)，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是推動生產(chǎn)力要素優(yōu)化組合的根本要求。以有效市場推動企業(yè)有序競爭、優(yōu)勢互補、形成合力，牽引整條產(chǎn)業(yè)鏈飛速躍升，促進生產(chǎn)要素的有序流動和資源的合理配置，實現(xiàn)生產(chǎn)力要素組合效率最優(yōu)化和效益最大化。以有為政府營造更加公平、更有活力的市場環(huán)境，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用，健全市場基礎制度規(guī)則，改善生產(chǎn)要素質(zhì)量和配置水平。加強組織管理，推動生產(chǎn)管理方式向網(wǎng)絡化、平臺化和生態(tài)化轉(zhuǎn)型。不斷強化技術(shù)引領，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。