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中國(guó)步入“智庫(kù)時(shí)代” 將迎多元化及“質(zhì)變期”

發(fā)布時(shí)間: 2014-10-20 10:43:59    來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)    作者: 沈嘉    責(zé)任編輯: 張林

中國(guó)正從“智庫(kù)大國(guó)”向“智庫(kù)強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)型,如何優(yōu)化轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑,成為內(nèi)地高級(jí)智囊們高度關(guān)切的話題。

在19日由中國(guó)行政體制改革研究會(huì)和人民出版社共同主辦的“中國(guó)夢(mèng)與智庫(kù)建設(shè)”研討會(huì)上,諸多機(jī)構(gòu)資深“外腦”云集,就“中國(guó)特色新型智庫(kù)”建設(shè)展開(kāi)深入討論。

國(guó)家行政學(xué)院決策咨詢部主任慕海平提出,當(dāng)下的一項(xiàng)緊要課題是“厘清智庫(kù)的內(nèi)涵”。他認(rèn)為可從三方面明晰智庫(kù)的定位,即“客觀立場(chǎng)、專業(yè)視角和公共平臺(tái)”。

慕海平指,中國(guó)智庫(kù)正面臨整體轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在數(shù)量及類型甚眾,未來(lái)則可能歸為三大類:政府智庫(kù),公共智庫(kù)及民間智庫(kù)。他認(rèn)為,政府智庫(kù)將是行政化的;公共智庫(kù)則非官也非市場(chǎng)化導(dǎo)向,可能由公共資源支撐,將是真正意義上的公共平臺(tái),未來(lái)配合事業(yè)單位改革進(jìn)行。民營(yíng)市場(chǎng)化的智庫(kù)則“既可發(fā)出公共的聲音,也可為服務(wù)對(duì)象說(shuō)話”。

根據(jù)美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)年初發(fā)布的《2013年全球智庫(kù)報(bào)告》,中國(guó)智庫(kù)在數(shù)量上以426家位居全球智庫(kù)排名的“榜眼”,僅此于美國(guó)。雖然數(shù)量相對(duì)占優(yōu),但現(xiàn)場(chǎng)不止一位學(xué)者提出了智庫(kù)建設(shè)質(zhì)量還亟待提高的問(wèn)題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)李德水在發(fā)言時(shí)說(shuō),智庫(kù)建設(shè)“不要一窩蜂”,人才亦“不在多,而在精”。他特別強(qiáng)調(diào)智庫(kù)工作重在調(diào)查研究,否則容易脫離實(shí)際。

國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)楊克勤對(duì)新型智庫(kù)建設(shè)的最終落點(diǎn)進(jìn)行了一語(yǔ)概括,“促進(jìn)政府決策的民主化與科學(xué)化”。

“智庫(kù)如何生產(chǎn)出自己的思想產(chǎn)品、文化產(chǎn)品,同時(shí)決策部門如何運(yùn)用好思想產(chǎn)品和文化產(chǎn)品,這樣的改革將是一個(gè)互動(dòng)過(guò)程,是打造現(xiàn)代化治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過(guò)程。”楊克勤說(shuō),“我們的智庫(kù)建設(shè)還是任重道遠(yuǎn)?!?/p>

隨著全球政經(jīng)環(huán)境變化和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨難題與瓶頸,智庫(kù)的重要性日益凸顯。中共十八屆三中全會(huì)提出,“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè),建立健全決策咨詢制度?!绷?xí)近平總書記也曾就此進(jìn)行批示,將智庫(kù)發(fā)展視為國(guó)家軟實(shí)力的重要組成部分,并提升到國(guó)家戰(zhàn)略高度。

研討會(huì)上,有三十多年中央智囊經(jīng)歷的魏禮群分享了他參與及領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)智庫(kù)建設(shè)和管理的心得。其新著《建設(shè)智庫(kù)之路》在現(xiàn)場(chǎng)引起熱烈討論,被與會(huì)者認(rèn)為“代表了中國(guó)目前智庫(kù)理論研究的領(lǐng)先水準(zhǔn)”。魏禮群曾歷任國(guó)務(wù)院研究室主任、國(guó)家行政學(xué)院黨委書記、常務(wù)副院長(zhǎng)等職,參與及主持過(guò)大量最高層政治文件的起草工作,現(xiàn)任中國(guó)行政體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

他把智庫(kù)的功能總結(jié)為四方面:服務(wù)決策、引導(dǎo)輿論、參與公共外交和培養(yǎng)人才。

“通過(guò)智庫(kù)培養(yǎng)人才是特別重要的,這是智庫(kù)應(yīng)該做的貢獻(xiàn)?!蔽憾Y群最后強(qiáng)調(diào)說(shuō)。

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