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政協(xié)委員常振明:國(guó)有企業(yè)的改革一定要“一司一策”[組圖]

發(fā)布時(shí)間: 2016-03-06 16:25:10  |  來(lái)源: 中國(guó)網(wǎng)  |  作者: 趙娜  |  責(zé)任編輯: 趙娜
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2016年3月6日,全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議記者會(huì)全國(guó)政協(xié)委員常振明回答記者提問(wèn)。中國(guó)網(wǎng)鄭亮攝影

中國(guó)網(wǎng)北京訊(記者 鄭亮 郭天虎) 全國(guó)政協(xié)于2016年3月6日15:00在人民大會(huì)堂新聞發(fā)布廳召開(kāi)全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議記者會(huì),全國(guó)政協(xié)委員厲以寧、陳錫文、易綱、常振明、許家印就“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題回答記者提問(wèn)。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)中信集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)常振明介紹國(guó)有企業(yè)改革的情況,一年來(lái),國(guó)有企業(yè)的改革積極推進(jìn)。主要是兩方面的推進(jìn),一是頂層設(shè)計(jì)方面,一是實(shí)踐方面。頂層設(shè)計(jì)方面,去年8月中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,之后又出臺(tái)了11個(gè)配套文件,各級(jí)國(guó)資委又出臺(tái)了一系列的指導(dǎo)文件,進(jìn)行了一些國(guó)有企業(yè)改革的試點(diǎn)。這些指導(dǎo)意見(jiàn)和文件明確了國(guó)有企業(yè)改革的方向和原則。在實(shí)踐當(dāng)中,我也看到很多在網(wǎng)上的評(píng)論說(shuō)國(guó)有企業(yè)改革雷聲大雨點(diǎn)小,這么多文件出來(lái)了,你們有什么動(dòng)靜?我作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)改革的執(zhí)行者,這些文件的執(zhí)行者和實(shí)踐者,我有一個(gè)體會(huì):國(guó)有企業(yè)改革是不可能一蹴而就的,它需要一定的時(shí)間。整體來(lái)看,每個(gè)企業(yè)的情況千差萬(wàn)別,國(guó)有企業(yè)所處的歷史不同,所處的行業(yè)不同,他們面對(duì)的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不同。比如中央企業(yè)和地方企業(yè)也不同,每個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期形成的商業(yè)模式也不同。國(guó)有企業(yè)的改革一定要“一司一策”,根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院的大方向和原則,每個(gè)企業(yè)根據(jù)自己的情況制定自己的改革方案,制定自己的戰(zhàn)略,并確定未來(lái)的商業(yè)模式。

比如按功能界定分類(lèi),把國(guó)企分成商業(yè)類(lèi)、公益類(lèi)兩大類(lèi),這個(gè)指導(dǎo)文件出臺(tái)后,基本上全國(guó)很多省市的國(guó)資委,還有40幾家央企都根據(jù)自己的情況來(lái)制定自己的改革方案。去年國(guó)企的改制和重組的步伐在加快,南車(chē)北車(chē)、國(guó)家核電和中電投、中遠(yuǎn)和中海運(yùn)、五礦和中冶等等12家央企正在重組合并,說(shuō)明國(guó)有企業(yè)的改革正在按照日程穩(wěn)步推進(jìn)??傊耙凰疽徊摺敝忻總€(gè)企業(yè)都根據(jù)自己的不同情況制定自己的改革方案,根據(jù)自己的情況有自己的困難和自己的難點(diǎn),國(guó)企改革的目的就是為了提高企業(yè)的生產(chǎn)力,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使國(guó)有資產(chǎn)保值增值,使企業(yè)和企業(yè)的員工能夠激勵(lì)他們創(chuàng)新的熱情,最終使全社會(huì)和人民得到實(shí)惠。我也相信國(guó)企一定能夠?qū)崿F(xiàn)他們既定的改革目標(biāo)。