對話港資醫(yī)院負責人：鼓勵人才流動 提高非公辦醫(yī)質(zhì)量

(兩會訪談)對話港資醫(yī)院負責人：鼓勵人才流動 提高非公辦醫(yī)質(zhì)量

中新社北京3月10日電 題：對話港資醫(yī)院負責人：鼓勵人才流動 提高非公辦醫(yī)質(zhì)量

中新社記者 楊程晨

因近年醫(yī)療事故帶來社會觀感不佳、新冠肺炎疫情造成診療人次下降，全國政協(xié)委員、武漢亞心總醫(yī)院董事長謝俊明介紹，但也是在抗疫過程中，非公醫(yī)院表現(xiàn)廣受認可，尤其在幫助患者恢復治療方面發(fā)揮了特殊作用。

在北京舉行的全國兩會上，謝俊明接受中新社記者采訪時介紹，公立醫(yī)院在中國抗疫中起了主導作用，還有10%參與救治的醫(yī)護人員由非公醫(yī)療機構(gòu)組成。以港資武漢亞心總醫(yī)院為例，該院2000名醫(yī)護組成的團隊于抗疫期間接診發(fā)熱患者近8000人次，收治重癥患者800余人，參與承擔沌口方艙醫(yī)院救治工作。

但民營醫(yī)院如何建構(gòu)較好的公眾印象、走出“寒冬”，還有很長的路要走。目前，中國非公醫(yī)院數(shù)量占醫(yī)院總數(shù)超六成，不過，床位數(shù)僅占兩成，總診療人次占比為14.8%；辦醫(yī)者資質(zhì)存疑、辦醫(yī)水平參差不齊等問題凸顯。

今年的政府工作報告明確繼續(xù)支持社會辦醫(yī)。謝俊明認為，公立醫(yī)院與非公醫(yī)院相互補充、分擔，才能建設(shè)更成熟、更完備的現(xiàn)代醫(yī)療體系。醫(yī)院走出“寒冬”，一方面需要監(jiān)管部門措施更嚴，非公醫(yī)院提升辦醫(yī)質(zhì)量；另一方面，輿論看待民營醫(yī)院也應更加客觀。

他特別強調(diào)，內(nèi)地頂級醫(yī)療人才中的90%均執(zhí)業(yè)于省會城市三甲醫(yī)院。鼓勵專家“流動起來”，是提升非公醫(yī)院辦醫(yī)質(zhì)量的重要途徑。

醫(yī)改對于鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、落實分級診療的導向近年愈發(fā)明確，謝俊明指出，內(nèi)地或可借鑒香港經(jīng)驗，在確保醫(yī)師每周看診時間的前提下，允許流動。他還建議，國家醫(yī)療支付體系可給予患者更多選項，醫(yī)保與商保支付更大的差異性或更能滿足當前社會需求。

2020年，來自香港的謝俊明參與了武漢戰(zhàn)疫全過程；8月當香港第三波疫情來襲，他應邀返港協(xié)助特區(qū)政府核酸篩查，歷時數(shù)月。多年頻繁切換于香港、武漢之間，謝俊明認為，歷史上同屬碼頭背景，兩地有不少相近文化，接續(xù)抗疫的經(jīng)歷更加深了雙城在其心中的連結(jié)。

“我是香港人、也是‘湖北佬’。香港和武漢，都是我的家鄉(xiāng)?！彼f，惟愿兩座城市盡早徹底擺脫疫情陰影，未來在醫(yī)療、教育、貿(mào)易等領(lǐng)域開展合作有廣闊的空間。(完)