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人大代表連續(xù)五年為保安建言 要給保安吃“定心丸”

文章來源: 中國網(wǎng) 發(fā)布時間: 2017-03-04 責任編輯: 焦源源
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2017年3月3日,北京,全國人大代表、北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司副經(jīng)理朱良玉向記者介紹自己擬提交的議案建議。中國網(wǎng)記者 陳維松 攝

中國網(wǎng)北京3月4日訊(記者 陳維松)在連續(xù)四年提交關(guān)于保安問題的建議后,全國人大代表、北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司副經(jīng)理朱良玉3日對記者表示,在即將召開的十二屆全國人大五次會議上,自己將提出修改完善保安員服務(wù)管理條例的議案。

統(tǒng)計資料顯示,中國已有6000多家保安公司、500多萬保安員。“作為社會治安力量和輔助警察力量,保安為維護社會穩(wěn)定、社會公共治安和秩序發(fā)揮著重要而積極的作用,是不可替代的?!敝炝加裾f。

朱良玉指出,如此重要的群體卻處于極其不穩(wěn)定的狀態(tài),行業(yè)跳槽率超過80%。某保安服務(wù)公司辦公室工作人員曾這樣描繪過,他在公司里一年下來,除了坐辦公室的人員外,基本上所有的面孔都要換一遍。究其緣由,“待遇低、發(fā)展前景狹窄”是最主要的原因。

面對保安行業(yè)所面臨的這種問題,朱良玉表示,將在議案中建議完善行業(yè)立法和政策,盡快完善修訂相關(guān)法律,為降低行業(yè)跳槽率、保障保安員權(quán)益、提高工作積極性,推動職業(yè)化發(fā)展,營造和建立一個更加健全完善的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)保障機制。

朱良玉認為,就保安員的待遇與福利在立法上,我國雖然積極推進保護此行業(yè)人員的勞動權(quán)益、提高其薪金社保待遇等,但目前尚無立法來明確,且僅有一部行政法規(guī)和部分地方性行政法規(guī)中個別條款涉及,比較籠統(tǒng),缺少具體細化標準,難以界定,缺乏具體保護機制和途徑。

朱良玉建議,《保安服務(wù)管理條例》應(yīng)增加針對保安員福利待遇章節(jié)。同時嚴格行業(yè)準入,推進保安從業(yè)單位全面“持證上崗”,加大對違法違規(guī)單位的處罰力度,構(gòu)建有效的救濟制度。

朱良玉表示,應(yīng)通過修改專章條款,明確確定不得隨意降低保安人員的待遇,應(yīng)享受同等的社保待遇,在就業(yè)和工作中,明確嚴禁克扣保安員的薪金,及時簽訂勞動合同,依法給保安員上各類保險,進一步規(guī)范勞資關(guān)系,給保安員吃顆“定心丸”。

朱良玉作為全國人大代表提交的第一份建議,就是2013年的《關(guān)于促進中國保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的建議》。2014年兩會,他再次提出促進中國保安業(yè)健康發(fā)展、改善保安員待遇的建議。2015年兩會,他提出的《關(guān)于中國保安服務(wù)業(yè)納入十三五規(guī)劃的建議》描述更加詳細準確,調(diào)研更加扎實,增加了更多解決辦法。2016年兩會,他提交的仍是幾個與保安行業(yè)相關(guān)的建議議案:首先是建議規(guī)范保安企業(yè)管理,來達到保險在保安系統(tǒng)的全覆蓋;其次是規(guī)范管理,提高服務(wù)質(zhì)量促進保安行業(yè)健康良性發(fā)展;最后,保安的生活條件和工作條件艱苦,產(chǎn)生的留守兒童問題也作為建議提交。

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