補(bǔ)課成老師生財(cái)之道 有老師一暑假掙四五萬(wàn)元

發(fā)布時(shí)間: 2015-07-24 10:25:05  |  來(lái)源: 新華網(wǎng)  |  作者: 佟靜  |  責(zé)任編輯: 佟靜

“降溫”:光靠猛藥行不行?

據(jù)教育部要求,各地教育部門(mén)要將在職教師是否組織或參與有償補(bǔ)課,作為年度考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),實(shí)行“一票否決制”,并接受社會(huì)監(jiān)督。然而,在升學(xué)率仍是學(xué)校命脈、分?jǐn)?shù)仍是升學(xué)的硬杠桿下,家長(zhǎng)的需求、校方的默許都使得有償補(bǔ)課難以根除。

一些家長(zhǎng)希望,學(xué)校能出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師的積極性,讓其專心于學(xué)校教學(xué)。同時(shí),也希望能打破長(zhǎng)期以來(lái)“唯分?jǐn)?shù)”的考試選拔標(biāo)準(zhǔn),不要過(guò)于看重分?jǐn)?shù),讓學(xué)校、老師、家長(zhǎng)和孩子都“不需那么累”。

21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇認(rèn)為,有償補(bǔ)課難禁的原因一是參與教師眾多,導(dǎo)致“法不責(zé)眾”;二是教師收入不高,學(xué)生補(bǔ)課需求旺盛,彼此合拍,學(xué)校又不愿為難自己教職工。

教育部基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所研究員吳遵民分析,現(xiàn)在考試越來(lái)越難,不靠校外補(bǔ)課,學(xué)生難以在考試中脫穎而出,而沒(méi)有家長(zhǎng)希望自己的孩子落后;另一方面也跟部分地區(qū)教師待遇低有關(guān)。

“現(xiàn)在的公立學(xué)校,一個(gè)班最少也有五六十個(gè)學(xué)生,老師辛辛苦苦干一個(gè)月也就幾千塊錢(qián)的工資,我們需要這些額外補(bǔ)貼?!币晃晃鞑渴》莸睦蠋熖寡?。

吳遵民認(rèn)為,一味地禁和堵不是解決問(wèn)題的根本方法,有償補(bǔ)課的根源在于考試選拔制度?!拔覀円紤]如何全面考查學(xué)生素質(zhì),這樣學(xué)生就不會(huì)為了一張考卷而拼,補(bǔ)課就會(huì)降溫;如果老師待遇提高了,課堂上就會(huì)全心全意教學(xué)生,學(xué)生也就不會(huì)去校外補(bǔ)課了——這些問(wèn)題不解決,禁和堵的收效甚微?!?/p>

首都師范大學(xué)副校長(zhǎng)孟繁華認(rèn)為,應(yīng)嘗試建立有效的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,將教育主管部門(mén)、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)者都納入對(duì)有償補(bǔ)課的監(jiān)督管理輻射范圍內(nèi)?!斑@不僅需要持續(xù)治理的力度,更需要治理機(jī)制和模式的契合度,否則達(dá)不到標(biāo)本兼治的作用”。(記者魏夢(mèng)佳、潘旭)

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